“李师傅，家里老人的病好些了吗？下井作业可不能带着心事，咱是家里的顶梁柱，安全才是全家的福气呀？”近日，集团公司工会女工组织以“攻坚四季度、决胜安全年”活动为契机，深入“安全不放心人”家中及区队班组，开展“一对一”亲情走访帮教活动，用女性特有的细腻与温情，筑牢安全生产“第二道防线”。

　　此次走访聚焦思想波动、情绪低落、偶有违章行为及健康状况不佳的“安全不放心人”，建立“一人一档”帮扶台账，实施逐级分类施策。走访人员摒弃生硬说教，以拉家常、话冷暖的方式，与员工及家属促膝长谈，详细了解他们的家庭困难、思想动态和实际诉求，精准排查安全隐患背后的根源问题。针对因家庭琐事分心的员工，耐心疏导情绪、化解矛盾；对违章作业员工，结合典型事故细算“安全经济账”“生命健康账”“家庭幸福账”，让其深刻认识到违章的危害；对身体不适的员工，现场协助测量血压，叮嘱注意休息，协调区队合理调整岗位，让员工感受企业的关心关爱。

       活动中，集团公司工会女工组织秉承“亲情助安”理念，创新推出“谈心疏导+案例警示+家属联动+精准帮扶”工作方法，大力开展“进区队、到班组、入家庭”走访活动，通过亲情感化、真情疏导、友情渗透，将安全理念从岗位延伸到家庭，切实把“安全不放心人”转化为“安全放心人”。下一步，集团公司工会女工组织将持续深化帮扶举措，丰富安全宣教形式，用爱与责任编织安全防护网，为企业安全生产注入温暖而坚实的巾帼力量。马金红