新闻部黄蕾报道　近日，国家矿山安全监察局完成《煤矿安全规程》修订，新版将于2026年2月1日起施行。集团公司各单位闻令而动，迅速响应，通过集中学、自主学等形式，确保新版《煤矿安全规程》条款入脑入心，对标落地。

　　●精心部署　营造氛围

　　集团公司将学习宣贯新版《煤矿安全规程》作为当前重要任务，组织所属煤矿干部员工通过网络直播的方式收看国家矿山安全监察局举行的新版《煤矿安全规程》发布会，第一时间精准了解新版规程的具体内容与要求，结合实际制定下发了学习宣传贯彻新版《煤矿安全规程》工作方案，引导干部员工知晓学习任务，把握学习重点。公司将新版《煤矿安全规程》纳入干部员工学习计划，要求所属煤矿严格按照公司要求开展专题学习活动，重点解读新规程在修订背景、核心要点和重点条款的变化，并通过考试检验学习成效，做到以考促学，帮助员工真正掌握新版《煤矿安全规程》内容，营造了学《规程》、懂《规程》、用《规程》的浓厚氛围。

　　●层层学习　入脑入心

　　集团公司所属煤矿纷纷结合实际，制定学习计划，安排课程培训，加深对新版《煤矿安全规程》的认识和理解。老虎台矿组织领导干部利用党委理论学习中心组学习会、安全办公会议等时间，结合实际对新版《煤矿安全规程》新修订内容及重要意义进行学习，观看新版《煤矿安全规程》解读视频，做到以上率下学、原原本本学、联系实际学。各区队、班组利用班前会、日常学习和个人自学相结合的方式同步进行学习。有步骤、分层次的开展专题培训，对防治水、防治冲击地压、监控与通信、应急救援等方面进行详细解读，并通过新旧版对比学习、交流讨论、现场提问等方式，全面学习新《规程》在采掘管理、通防管理、机运管理等安全生产工作中的新要求、新标准，确保员工精准掌握规程要点。

　　东露天矿充分发挥领导干部“头雁”作用，利用每周三班子早会对新《规程》进行研讨，做到先学一步、深学一层。各级干部聚焦新《规程》第四编“露天煤矿”章节，对照矿山采场边坡管理、爆破管控等实际案例，逐条逐句深度解析新增的12项条款和修改的22项条款，认真梳理条款背景、执行要点，使其成为“看得见的管理标准”。各部室、基层单位利用部门会、班前会和个人自主学习等多种形式组织学习，并自发组建学习小组，利用工余时间讲解规程里的“安全门道”，使学习内容入脑入心。组织“五职五科”专业技术人员、安全生产管理人员、“两长一员”等重点岗位人员开展“新版规程专题授课”，引导干部员工主动对照新《规程》查找岗位隐患，杜绝各类事故发生。

　　●对标对表　以学促用

　　集团公司将坚持学用结合、知行合一，对标新版《煤矿安全规程》，查缺补漏，进一步补充完善各项管理制度、技术标准、操作规范等内容，并要求所属煤矿各专业、各岗位要严格对照新版《煤矿安全规程》具体条款，结合现场实际，开展全方位风险隐患和问题自查自改活动，严格按照“五落实”要求列出整改清单、建立整改台账、制定整改方案，明确整改时限和责任人，做到立查立改、闭环销号，不断补齐安全短板，确保安全生产形势持续稳定。