——记“抚顺市五一劳动奖章”获得者、页岩炼油厂ATP车间干馏班班长郝本权

图／文　专刊部　鲍雅辉

　　一天八个小时工作时间，郝本权多半忙碌在现场，从地面到ATP装置的第11层，百余种动静态设备，逐一都要巡视到。

　　偶尔停下来时，他的眼前就会出现页岩在干馏炉内翻转的情景：灼热、凝炼，而后华美转身——被炼制成优质的原油，运送到每一个需要它的地方。

　　有时候，他甚至觉得，自己就是那块页岩。

　　●将精准定位作为转变观念的“原动力”

　　志存高远，方能登高望远。

　　1993年，郝本权入职页岩炼油厂。面对崭新的一切，他在心里默默告诉自己，一定要成为原油生产岗位的骨干力量。

　　彼时，郝本权被分配到牙水岗位，每天跟在师傅后面，认真学习一招一式。笔记本上密密麻麻记载着装置的工艺原理、现场流程、重点参数，以及操作步骤、应对突发情况的处理方法等等。看似简单而乏味的工作，让他干得津津有味。车间师傅都表扬他，当时的班长曹亚方更是对他赞赏有加。

　　“小郝，这个火层你帮我调一下。”“小郝，这个干馏炉可能有问题，你帮我看看。”不管是哪样，无论是谁需要帮忙，郝本权总是高高兴兴地接下任务，一丝不苟地去完成。

　　当时，有人对他如此的乐此不疲表示不解，因为那毕竟不是他的分内工作，既耗时费力，且似乎也没有多大的收益。但郝本权不这么认为，“发现、处理问题的过程，本身就是对自身工作技能学习和领会的过程。其中有不明白的问题，随时跑去问，前辈们也都乐于作答。这对我专业上的提高，益处多多。”

　　见习期结束，无论是切换，还是看火、放页岩，哪个岗位郝本权都操作的游刃有余，且仅用了2年时间，便成了原油车间外操岗位青年中第一个“全岗通”，得到了领导和同事的一致认可。

　　“在技术领域，知识更新速度之快超乎想象。我始终坚信，只有不断学习，才能跟上时代的步伐，不被淘汰。”郝本权说，保持好奇心，勇于探索未知，是他在技术道路上不断前行的动力源泉。

　　●将把握机会作为实现价值的“推进器”

　　学精学透，方能游刃有余。

　　2009年，郝本权有幸加入ATP运行团队。这一刻，也意味着他将离开工作了15年且已熟练掌握的抚顺式炼油工艺，投入新工艺、新技术、高回收率的小颗粒炼油工艺之中，迎接未知领域的挑战。

每天，郝本权一边研究外方给的工艺包，一边到施工现场观察各种设备工艺管线的走向。由于工艺包都是外文，翻译的专业术语不是很准确，与实际冲突很大，有时根本就对不上。他就一遍遍研读工艺包中的数据，然后再与现场实际比对，发现两者不符的地方就记录下来，积极找外方工作人员进行沟通，直到把问题弄通弄懂为止。

有人或许会埋怨：干嘛这么折腾？郝本权却乐在其中。他会一边在现场操作，一边问自己：还有没有比这更好的办法？是否能保证作业安全？

　　等新的方法找到后，他会感到一种由衷的欣喜，因为萦绕在脑海里的那些问题终于有了答案，而此前繁琐、复杂的工作过程，在他，便也成了一种享受。

　　在ATP工艺设备的安装调试、冷运、热运，到联运成功，郝本权完成了整套工艺的学习和经验积累，并在2019年工厂举办的技术比武中，荣获“首席员工”称号。

　　一直以来，郝本权都很庆幸自己能进入到页岩炼油厂，从事自己喜爱的工作。身处这样的单位，本身就能激发一个人工作和奉献的激情。而且，尊重技术和人才是这里始终不变的大环境，甚至空气里都弥漫着一种鼓励学习和创新的浓厚氛围。

　　每一次学到新知，他都尝试着应用到实际工作中，哪怕是小范围的试验或模拟项目，他都不会放过。有一次，为解决除尘系统堵塞的问题，郝本权根据技术参数判断是因循环喷淋设施导致。经多次调整喷淋角度、改变喷淋水量，最终找到了最优解。

    2022年，在集团公司“第九届技术比武”中，郝本权荣获“技术标兵”称号。一时间，掌声、祝福声纷至沓来。“技术之路如攀峰，每一步都是对自我的重塑。那一刻，我的心情特别复杂，既有对‘差一步登顶’的不甘，更有对自我突破的强烈渴望。” 郝本权坦言。

　　每项工作任务或活动结束后，无论成功与失败，郝本权都会进行详细的复盘，认真总结，工作日志上赫然出现这样一段话：“虽然熟练掌握了常规操作，但应急处理技术能力尚显不足，在确认‘简单且使用频率不高的工艺流程’部分时出现犹豫不决的短板，我要时刻提醒自己，奋勇向前。”

　　那么如何破局，才能走向巅峰？

　　郝本权称之为“底层攻坚行动”，即：利用业余时间啃下《ATP培训手册》《ATP运行指南》等专业书籍；午休时间，带上笔纸爬上管桥，一条管线一条管线的捋，一个设备一个设备的查，直到将这一区域有几条分支，从哪来到哪去，全都摸索清楚，画在纸上，记在心里，再开始对下一区域进行梳理。

　　有的同事不理解，说该休息不休息画它干啥，你还想当状元咋地！每次听到这些，郝本权只是淡淡一笑，可心中的状元梦，却愈发真切了。经过近一个月时间的摸排整理，他不仅在纸上画出了全部ATP工艺管线走向，还把这张图深深地烙在了脑海里，应用到实际工作中更是游刃有余。

　　两年后，郝本权荣获集团公司“第十届干馏工技术状元”、“抚顺市五一劳动奖章”两项殊荣。与他而言，这不仅是荣誉的加冕，更是一段从“优秀”到“卓越”蜕变之旅的见证。　　

　　●将团队协作作为实现目标的“强心针”

　　脚踏实地，方能行稳致远。

　　个人技术能力都会有“瓶颈”期，想要突破往往需要团队协同作战。郝本权带领的团队，每个人都各有所长，大家相互学习，共同进步；遇到难题时，集思广益，从不同角度探讨解决方案。

　　仅以冷流测试为例。细灰排放闸板能够开关自如，而升温后就会出现卡顿的现象。为彻底解决这一问题，有人主张加大压缩风压，增强推拉力度；有人建议扩大闸板间隙；还有人要求增设冷却系统……最终，经多番论证，终于找到了合理的解决方案。

　　显然，这种开放、包容的团队氛围，不仅激发了更多创新思维火花的碰撞，也加快了解决问题的速度，更让郝本权深刻地体会到，良好的团队合作是技术成长不可或缺的一环。

　　●对话郝本权：细节决定成败

　　笔者：从你个人成长的角度，你认为一个年轻人要快速成长，应该具备怎样的素质？

　　郝本权：勤奋，手勤、脑勤、嘴勤。我刚参加工作时，经常帮前辈们干些小活儿。这就是手勤。当然仅仅这样还不行。干活的过程要勤于思考，比如，某个环节为什么要这么处理？如果换一种方式处理，情况又会怎样呢？自己能想明白当然好；如果搞不清楚，那就要去请教技术人员和前辈们。有时候，他们简单的一句点拨，就能让你少走很多弯路。

　　除此，我觉得年轻人要想在事业上有所发展，有所成就，应该不惮于下“笨”功夫，一是要把专业基础打得扎实、牢靠，二是要多干多付出，而不应该总想着走捷径。这么做即使耗时费力，而且好像短时间内也没有多少回报，但从长远计，对自身的专业发展，是大有裨益的。

　　笔者：ATP炼油工艺复杂，岗位员工工作压力大，对此，你怎么看？

　　郝本权：以我们班负责的干馏区域为例，现场单是动设备就有102种，静设备更多，加之各类独生子设备，管理难度确实很大。为了保证安全生产，就一定要在最细微处下功夫，因为，细节决定成败。干这项工作，就必须有一种顶住压力的精神和耐得住寂寞的胸怀。我想，这不仅是我们干馏工段，也是所有“油厂人”共同的精神追求。

　　笔者：有哪些人生感悟，可以与读者分享吗？

　　郝本权：技能成就梦想，奋斗点亮人生。未来，我将继续探索技术的无限可能，也会把自己的所学所知，毫无保留地传授给更多员工，为工厂高质量发展贡献力量。我还想告诉大家，梦在前方，路在脚下，只要你想干事，每件事无论大小，你都尽全力去做，那么你最终一定能干成事！