东露天矿党建工作综述

党旗指引方向，信念凝聚力量。一年来，东露天矿党委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循，深入贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，锚定党建领航、安全筑基、改革增效、绿色转型、清廉护航、民生暖心的发展航向，将红色基因融入矿山血脉，把党建力量转化为攻坚动能，推动党建与生产经营深度融合、同频共振，交出了一份党建强、效益增、发展稳、民心暖的优秀答卷。

铸魂定向  以政治忠诚锚定前行坐标

坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”。矿党委始终把政治建设摆在首位，以理论武装凝心聚力，以规范治理把关定向，让绝对忠诚成为全体党员干部最鲜明的政治底色。严格执行“第一议题”制度，利用党委中心组学习、“三会一课”等形式，及时跟进学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，并依托党支部联系点上党课、主题党日等载体，推动党的创新理论入脑入心。不断完善党委会议事规则、“三重一大”决策制度，健全“一征三议一执行”运行机制，确保矿山发展始终沿着正确方向稳步前行。扎实推进深入贯彻中央八项规定精神学习教育以及树立和践行正确政绩观学习教育，高站位谋划、高标准推进、高质量落实，直面安全管理、生产组织、民生保障中的难点堵点，以学促干、以干践学。坚持党管干部、党管人才原则，树立实干实绩鲜明导向，常态化开展岗位竞聘、择优上岗，重拳整治“躺平”懈怠作风，构建干部能上能下、人员能进能出的动态管理体系。主动接受政治巡察，对巡察反馈问题全盘认领、逐项整改、闭环落实，以巡察整改实效促进管理提升、作风转变。

强基固本  以过硬组织筑牢战斗堡垒

根深方能叶茂，本固才可枝繁。矿党委坚持大抓基层、大抓支部，让每一个党支部都成为坚不可摧的战斗堡垒，每一名党员都成为冲锋在前的先锋模范。以全委（扩大）会议、党建月度例会为载体，层层传导压力、逐级落实责任，构建起上下贯通、齐抓共管、全域联动的党建工作格局。从严规范基层组织建设，有序推进党组织设置、班子选配与换届工作，基层组织活力全面迸发。严格落实党内组织生活制度，让“三会一课”、民主评议党员等工作严在日常、抓在经常。严把党员发展“入口关”，常态化开展党员集中培训，持续提升党员综合素养。全面推进“一支部一品牌”，深入实施“书记项目”“揭榜挂帅”攻坚行动，党员干部聚焦运输效率、安全管控、节能降耗等难题带头冲锋、攻坚克难，以党建创新激活基层发展一池春水。

思想聚力  以文化动能点燃奋进热情

思想是行动的先导，文化是发展的灵魂。矿党委以思想教育凝聚共识，以特色文化浸润人心，为矿山转型发展汇聚起砥砺奋进的强大合力。常态化开展形势任务教育、安全思想教育，创新开展“我靠企业生存、企业靠我发展”“统一思想过紧日子、凝心聚力奔好日子”等主题活动，引导教育全体员工认清形势、坚定信念、立足岗位、履职尽责，确保安全生产。深入开展“寻找党员闪光点”“榜样就在身边”选树活动，挖掘宣传先进典型51人次，以榜样力量引领全员创优争先。深耕文明创建与文化培育，完善企业文化建设体系，大力开展植树造林、环境整治行动，扮靓绿色矿山，涵养文明风尚，让文化软实力成为推动矿山高质量发展的硬支撑。

正风肃纪  以清廉之风涵养政治生态

清风扬正气，廉洁守初心。矿党委纵深推进全面从严治党，持续压实廉政责任、强化廉政教育、从严监督执纪，着力营造风清气正的政治生态。专题召开党风廉政建设工作会议，与各党（总）支部层层签订廉政责任书，厘清党委主体责任、纪委监督责任、班子成员“一岗双责”，构建“五责联动”、协同发力的廉政监督体系。常态化开展警示教育、节前廉政提醒、谈心谈话，组织观看警示教育片、学习典型违纪案例，开展“送案例到基层”活动，引导广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。精准运用监督执纪“四种形态”，紧盯工程建设、物资采购、薪酬分配、员工考勤等关键领域，坚决整治群众身边“微腐败”。聚焦重要节点、重点岗位，从严整治违规吃喝、收受礼品、公车私用等“四风”问题，让清正廉洁、务实担当在矿山蔚然成风。

融合赋能  以“党建+”统筹安全与发展

抓实党建激活发展效能，做强党建夯实竞争根基，做细党建汇聚奋进合力。矿党委推动党建工作与安全生产、生产经营、提质增效、绿色发展深度融合，以“党建+”模式激活企业内生动力。坚持安全为基，构建矿、段、队三级安全包保体系，严格落实班前会“六必讲”要求，设立党员安全责任区119个，开展安全大讨论活动，党员带头查隐患、堵漏洞、守防线，筑牢全域安全生产屏障。聚焦主责主业，围绕剥离开采、煤炭生产、富矿保供等任务，广泛开展劳动竞赛，组建党员突击队，全力保障各项生产任务落地见效。深耕提质增效，党员带头深挖潜力，围绕成本管控、资金使用、薪酬分配等重点工作，组织开展节支降耗、修旧利废行动，推动提质增效走深走实。坚守绿色发展理念，组织党员常态化开展场地清理、环境整治、标准化建设等志愿奉献活动，全力打造生态优美、绿色低碳的现代化矿山，让红色党建引领绿色转型行稳致远。

情暖人心  以群团同心汇聚奋进合力

党建有温度，发展有力量。矿党委充分发挥工会、团委桥梁纽带作用，用心用情服务员工，凝心聚力共谋发展，让发展成果惠及每一名矿山员工。深化群众安全监督、家属协管等工作，织密群防群治安全网络；聚焦员工急难愁盼，常态化开展困难帮扶、金秋助学、大病救助，及时发放救助物资与慰问金；持续改善员工生产生活条件，为班组添置冰柜、洗衣机、更衣柜，点点滴滴温暖人心；丰富员工精神文化生活，举办新春联欢会、健步行等文体活动，让员工幸福感、归属感持续提升。聚焦青年成长成才，依托“青年大学习”、青春故事会、岗位练兵、技术比武等载体，引导青年勤学本领、苦练技能；组建青年突击队、青安岗、志愿服务队，积极参与隐患排查、技术革新、巡河护河等工作，成为推动矿山可持续发展的生力军与接班人。

岁月砥砺，党旗引航。东露天矿党委步履不停，党建赋能已汇聚起破局攻坚的冲劲、实干兴业的韧劲、关爱员工的温情暖意。站在全新发展起点，东露天矿党委将始终牢记初心使命，持续加强党的建设，进一步筑牢安全底线，促进提质增效，做实绿色环保，厚植民生福祉，以实干实绩迈步新时代新征程，不断续写矿山高质量发展崭新篇章。