今年以来，东露天矿深入落实“八条硬措施”工作要求，聚焦部分员工安全意识淡薄、思想松懈麻痹等突出问题，进一步统一思想、压实责任，筑牢安全生产坚实屏障。
　　压实宣教责任，常态化抓实安全教育宣讲。他们严格落实包保工作机制，包保人员每周深入基层班组参加班前会，常态化开展安全形势宣讲和任务传达。各级干部主动登台授课，面对面讲清安全形势、讲明管理要求、讲透风险隐患。各车间党政负责人坚持跟班值守开展安全警示教育，深入剖析本单位安全短板与隐患易发原因，明确岗位作业硬性规定，强化员工安全意识。
　　抓实培训赋能，以严考核提升安全素养。这个矿坚持安全教育培训不走过场、不搞形式，聚焦实操实效精准发力。监察培训中心统筹全矿培训资源，督促完成岗位实操教学视频制作，实现教育全覆盖；建立每周通报机制，对进度滞后、任务落实不力的车间公开点名、对标整改。各车间实行书记负总责、分管领导具体主抓，重点强化岗位实操技能训练；聚焦设备故障处置开展全流程培训，规范故障上报、应急处置、标准操作流程，形成标准化教学课件。同步健全培训奖惩激励机制，对培训成效突出的单位和个人予以表彰奖励，对落实敷衍、效果不佳的严肃通报约谈，以系统化、标准化培训，全面提升全员安全技能和岗位履职能力。
　　紧盯现场管控，规范秩序确保道路安全。持续加大作业现场全时段、全过程安全盯防力度，对高风险点位、重点作业区域实行专人值守、全程监护，做到不留盲区、不漏死角。强化坑底3号公路重点路段安全管控，从严整治外来车辆、闲散人员违规入坑行为，加强与保卫部门联动协作，及时劝离无关人员、清理违规车辆。对矿坑周边私开小道、违规通行路段坚决封闭，严禁社会私家车辆擅自入矿下坑。严格执行入坑车辆、人员准入标准，所有入坑车辆必须手续齐全且按规定悬挂标识旗帜，驾乘人员经安全培训后方可上岗，从源头防范大车碾压、外来人员误入作业区等安全风险，牢牢守住现场安全管控关口。 张琦